Szpotański umiejętnie kierował firmą, dzięki czemu przetrwał kryzys lat 20. Zawierając spółkę z udziałem kapitału zagranicznego, nie przestał być właścicielem, a w sprawach inwestycji swoje wizje realizował konsekwentnie i zdecydowanie. Potrafił do swoich wizji przekonać wspólników. Miał argumenty, ale liczyła się też jeszcze jedna cecha charakterystyczna – umiejętność współpracy szefa z podwładnymi, umiejętność tworzenia atmosfery życzliwości przy stawianych równocześnie wymaganiach. Kazimierz Szpotański miał podstawy, aby mówić o pracownikach fabryki jak o rodzinie.
W 1939r. Zakłady Szpotańskiego zatrudniały 1500 pracowników, w tym ponad 100 inżynierów. U podstaw sukcesu legły zdolności organizacyjne oraz techniczne twórcy i właściciela fabryki. Jego zawodowe doświadczenie, zdobyte w czasie pracy w Niemczech i Rosji, było duże. Pamiętać trzeba, że Kazimierz Szpotański zakładając firmę liczył sobie 31 lat.
Popularity: 12% [?]
traffo
rotor
anoda
gooroo